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一、九型人格所贡献的价值在哪里？
它能让你发现人们的智慧来源及表现，你将知道如何用智慧创造价值；
它能让你了解人们的个性优势及局限，你将知道如何扬长避短，取长补短；
它能让你了解人们的内在动力及来源，你将知道如何激励创造最佳表现；
它能让你了解人们的情绪反应及模式，你将知道如何有效沟通解决问题；
它的精准度高而且简单、易学、实用及有效。

二、企业引入九型人格内训的好处？
    引入九型人格内训，企业可在以下几个方面获得立竿见影的直接效果：
团队沟通顺畅，人们能试图用对方明白的语言交流，不再产生冲突；
团队执行力提升，借助九型人格容易引发人们的内在动力，不再挑起防卫；
团队协助加强，借助九型人格能明白九种看问题的角度，不再产生误解；
问题容易解决，借助九型人格能明白九种人的语言模式，不再固执己见；
内在优势容易发挥，借助九型人格能更多了解自己的个性优势，知道如何发挥；
创造力增强，九型人格能帮助人们看到个性的框框，从而能灵活应变，主动创造。

三、本教练课程的提出背景
众所周知，知人者智，自知者明。
您是否能准确的判断他人的行为动机呢？
您是否能有效的挖掘员工的内在潜质呢？
您是不是觉得指挥别人做事越来越没有效果呢?
“自我管理从哪里开始？”
“我需要改善哪方面，才能更好的提升我的领导力？”
“怎样才能有效的提升？”
未来的竞争是人才的竞争，如何辨识人才并有效的运用人才是企业致胜的关键。
使人者，器之。——《论语•颜渊》
（使用人，按照各人的才能合理使用。器之，按各人的才能合理使用。）
管理的核心是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者核心能力的体现。
认识自身人格中的盲点，是管理者提升的关键。也许这是许多管理者忽略的一点，但恰恰做为团队影响力中心的管理者的觉醒程度，对团队的管理效率具有决定性作用。                  
 
您一定要选择本课程的理由
这不是一般的理论课程，而是实操性非常强的课程；
可以让你对自己有更深入的了解，从而突破个性局限；
掌握知人善任的工具，可以让你明白谁更适合做你的左膀右臂；      
让自己组建一个更有战斗力的团队；
可以更灵活地安排人和岗位的匹配；
让你更容易发现部属的优点；                     
掌握因人而异沟通与激励；  
可以更好地做团队决策；
可以有效地防范和化解团队成员冲突；
了解客户特征，突破市场瓶颈，提升销售业绩；
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